Freie Stellen an der Freien Waldorfschule Lübeck
Die Freie Waldorfschule Lübeck ist eine überwiegend einzügige, barrierefreie Waldorfschule mit gut 600 Schülerinnen und Schülern von der 1. bis zur 13. Klassenstufe mit angegliederten förder- und heilpädagogischen Schulzweigen. Die Schule besteht seit mehr als 40 Jahren und liegt verkehrsgünstig in grüner Lage am Stadtrand der historischen Stadt mit vielfältigem kulturellem Angebot und in direkter Nähe zur Ostsee.
Wir sind ein aufgeschlossenes und engagiertes Kollegium und bieten unserer neuen Kollegin / unserem neuen Kollegen eine lebendige Schüler- und Elternschaft und wünschen uns eine tatkräftige und teamfähige Lehrkraft mit Unterrichtserfahrung sowie einem besonderen Interesse an der Waldorfpädagogik, die mit Liebe zu den Kindern die Aufgaben des schulischen Alltags mitgestalten möchte.
Fragen und Bewerbungen richten Sie bitte per E-Mail an: personalkreis [at] fws-hl.de
Wir suchen ab sofort:
eine:n Eurythmielehrer:in (m/w/d)
Stundenumfang: Volles Deputat 20/20 Std.
eine:n Musiklehrer:in (m/w/d)
Oberstufe, Prüfungsberechtigung für Abitur ist wünschenswert.
Neben dem Erteilen der Fachstunden inkludiert der Stellenumfang auch die Chor- und/ oder Orchesterarbeit und Stimmbildung.
und zum Schuljahr 2026/ 27
eine Lehrkraft (m/w/d) Deutsch/Geschichte
möglichst mit Prüfungsberechtigung fürs Abitur.
Stundenumfang: incl. Abitur 100%
eine Lehrkraft (m/w/d) Mathematik/Physik/Informatik
für die Oberstufe, Prüfungsberechtigung für das Abitur ist wünschenswert.
Stundenumfang: 50–100 % Deputat
eine Lehrkraft (m/w/d) für Sonderpädagogik
mit 2. Staatsexamen.
Aufgabenfelder:
– Sonderpädagogische Überprüfung
– prozessbegleitende Beratungen für Eltern, Lehrkräfte und Schülerinnen und Schüler.
Eine gute Einarbeitung wird gewährleistet.
eine Lehrkraft (m/w/d) für den freien Religionsunterricht
1-12. Klasse
Teildeputat
eine Lehrkraft (m/w/d) für den evangelischen Religionsunterricht
1., 6-12. Klasse
Teildeputat
Wir bieten:
• Unterstützung und Begleitung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen (Mentorierung)
• Ein Gehalt nach unserer internen Gehaltsordnung in Anlehnung an TV-L inkl. einer jährlichen tariflichen Sonderzahlung
• Gehaltsumwandlung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Individuelle interne sowie externe arbeitgeberfinanzierte Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Beiträge zur betrieblichen Altersversorgung
• Einen erweiterten Krankengeldzuschuss
• Bei Bedarf Umzugsunterstützung und Hilfe bei der Wohnungssuche
• Übernahme von Fahrt- und Übernachtungskosten bei Bewerbungen
• Umzugspauschale in Höhe von 1.500,00 Euro, wenn der Umzug zum Dienstantritt notwendig ist und die Entfernung zur Schule mindestens 50 km beträgt.
